Vergessen Sie triste Großraumbüros und graue Schreibtischlandschaften! Bei Pernod Ricard in Köln wird der Arbeitsalltag so spritzig und abwechslungsreich wie ein gut gemixter Longdrink. Von der stylischen Bar im Entree bis zu den markenspezifischen Meetingräumen – hier kommt wirklich jeder Arbeitstyp auf seinen Geschmack.
Ein neues Kapitel im modernen Arbeitsleben: Schwitzke Project hat das Büro von Pernod Ricard Deutschland am Habsburgerring 2 in Köln einer umfassenden Modernisierung unterzogen. Auf einer Fläche von rund 3.000 Quadratmetern entstand ein Arbeitsplatz, der Flexibilität, Ästhetik und die Prinzipien des New Work in perfekter Harmonie vereint.
Eine Transformation im laufenden Betrieb
Die Herausforderung war groß: Der Umbau musste im laufenden Betrieb realisiert werden. Doch dank präziser Planung und der nahtlosen Zusammenarbeit zwischen Schwitzke Project, raum.atelier Goldemann-Sabbak und Hasiewicz Innenarchitekten PartGmbB gelang das Vorhaben in drei Bauabschnitten über acht Monate hinweg ohne Verzögerungen. Das Resultat kann sich sehen lassen: 110 moderne Arbeitsplätze, kreative Open Spaces, private Telefon-Booths und spezialisierte Fokus-Räume ermöglichen ein optimales Arbeitsumfeld für jede Aufgabe.
Individuelle Arbeitswelten und markenspezifische Meetingräume
Besonders beeindruckend ist die individuelle Gestaltung der Meetingräume, die jeweils den Charakter der verschiedenen Pernod Ricard Marken widerspiegeln. Diese Räume bieten nicht nur funktionale Besprechungsumgebungen, sondern auch inspirierende Markenerlebnisse, die die Identität und Werte des Unternehmens betonen.
Einladende Bar als Herzstück
Ein zentrales Highlight des neuen Büros ist die repräsentative Bar im Entree, gestaltet in Zusammenarbeit mit Marian Krause, dem Inhaber der preisgekrönten Bar The GRID. Diese Bar dient nicht nur als Treffpunkt für informelle Gespräche und Townhall Meetings, sondern auch als Bühne für After-Work Events und Produktpräsentationen. Hier wird die Unternehmenskultur der Convivialité, die bei Pernod Ricard eine zentrale Rolle spielt, lebendig und greifbar.
New Work als Treiber für Effizienz und Kreativität
Die räumlichen und gestalterischen Veränderungen verfolgen ein klares Ziel: Sie sollen die Effizienz und Kreativität des Teams steigern und gleichzeitig das Miteinander und die Freude an der Arbeit fördern. Das Activity Based Working Konzept, das flexible Arbeitsweisen und bereichsübergreifende Zusammenarbeit unterstützt, passt perfekt in die moderne Arbeitswelt und trägt zur Stärkung der Unternehmenskultur bei.
Mario Richertzhagen, HR Director Northern Europe bei Pernod Ricard, erläutert: „Im Zuge von New Work haben wir unser Büro in ein modernes, flexibles Office umgebaut. Das Activity Based Working Konzept soll die bereichsübergreifende Zusammenarbeit fördern und unsere von Convivialité geprägte Unternehmenskultur weiter stärken, während wir auf die neue Flexibilität in der Arbeitswelt reagieren.“
Wolfgang Sigg, verantwortlicher Geschäftsführer von Schwitzke Project, ergänzt: „Dank unserer Flexibilität, guter Planung und hervorragender Zusammenarbeit mit unserem Kunden konnte der planmäßige Umbau im laufenden Betrieb ohne Verzug realisiert werden. Darüber freuen wir uns sehr.“
Schwitze Project – Ein starker Partner für anspruchsvolle Projekte
Schwitzke Project hat sich einmal mehr als verlässlicher Partner für komplexe Um- und Ausbauprojekte bewiesen. Mit einem Team von über 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einem Netzwerk aus mehr als 1.000 Firmen und Lieferanten bietet Schwitzke Project maßgeschneiderte, innovative Lösungen aus einer Hand – von der Markenstrategie über Architektur und Design bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe.
Über Pernod Ricard Deutschland
Pernod Ricard, mit Hauptsitz in Paris, ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Spirituosen- und Weinindustrie. In Deutschland repräsentiert Pernod Ricard Deutschland GmbH ein prestigeträchtiges Portfolio von Premium- bis Luxusmarken und lebt die Mission „Unlock the magic of human connection by bringing Good Times from a Good Place“ in allen Geschäftsbereichen.
Die Modernisierung des Büros von Pernod Ricard Deutschland in Köln ist ein eindrucksvolles Beispiel dafür, wie moderne Arbeitsumgebungen gestaltet werden können, um den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht zu werden und gleichzeitig eine inspirierende Atmosphäre zu schaffen, die das Wohlbefinden und die Produktivität der Mitarbeiter fördert.
